Berlatih menjadi pribadi efektif dalam mengambil keputusan menggunakan sistem pengambilan keputusan 4DX.
4DX adalah metode yang digunakan untuk membantu individu atau tim dalam mencapai tujuan yang sangat penting (Wildly Important Goals/WIGs). Metode ini terdiri dari empat disiplin yang harus diterapkan secara konsisten untuk mencapai hasil yang optimal. Kali ini kita gunakan untuk melatih diri menjadi pribadi efektif untuk sukes.
1. Fokus pada Tujuan yang Sangat Penting (Focus on the Wildly Important)
Disiplin pertama menekankan pentingnya mengidentifikasi dan fokus pada satu atau dua tujuan utama yang benar-benar penting. Sebagai pribagi, saat terlalu banyak tujuan dapat mengurangi efektivitas dan menyebabkan kebingungan. Dengan memusatkan perhatian pada tujuan yang paling penting, energi dan sumber daya dapat diarahkan untuk mencapai hasil yang maksimal.
2. Bertindak pada Penggerak Utama (Act on the Lead Measures)
Disiplin kedua mengajarkan untuk fokus pada penggerak utama (lead measures) yang secara langsung mempengaruhi pencapaian tujuan. Penggerak utama adalah langkah tindakan atau aktivitas yang dapat dikendalikan (dalam kuasa diri) dan hasil atau efeknua dapat diukur. Dengan memantau dan bertindak pada penggerak utama, Anda dapat membuat kemajuan yang konsisten menuju tujuan.
3. Membuat Papan Skor yang Menarik (Keep a Compelling Scoreboard)
Disiplin ketiga melibatkan pembuatan papan skor yang menarik dan mudah dipahami untuk memantau kemajuan Anda. Papan skor harus menunjukkan metrik yang relevan dan mencerminkan sejauh mana kemajuan telah dicapai. Dengan melihat papan skor secara berkala, Anda dapat tetap termotivasi dan fokus pada tujuan.
4. Menciptakan Irama Akuntabilitas (Create a Cadence of Accountability)
Disiplin keempat adalah tentang menciptakan budaya akuntabilitas melalui refleksi dan evaluasi diri. Evaluasi diri ini digunakan untuk meninjau kemajuan, membahas tantangan, dan membuat komitmen diri untuk tindakan selanjutnya. Dengan tetap dan terus berusaha melakukan tindakan tepat, maka Anda bertanggung jawab terhadap kemajuan Anda tetap pada tujuan dan terus maju.
Langkah-langkah untuk Menerapkan 4DX:
- Identifikasi Tujuan yang Sangat Penting: Tentukan satu atau dua tujuan utama yang benar-benar penting dan fokus pada pencapaiannya.
- Tentukan Penggerak Utama: Identifikasi tindakan atau aktivitas yang akan memiliki dampak terbesar pada pencapaian tujuan.
- Buat Papan Skor: Buat papan skor yang jelas dan menarik untuk memantau kemajuan.
- Adakan Pertemuan Akuntabilitas: Lakukan refleksi evaluasi rutin untuk meninjau kemajuan dan membangun komitmen untuk tindakan selanjutnya.
Dengan menerapkan 4DX secara konsisten, Anda dapat lebih efektif dalam mencapai tujuan yang sangat penting dan menciptakan hasil yang luar biasa.
